「派遣」と「請負」はどのように違いますか？

「人材派遣」と「人材紹介」はどのように違いますか？

派遣の対象から除外されている業務とは？

海外への派遣は可能ですか？

契約期間は何日からですか？

派遣スタッフの有給休暇はどのようになっていますか？

派遣スタッフに出張を頼むことはできますか？

派遣開始前に履歴書や面接の希望をすることは可能ですか？

「紹介予定派遣」の料金のしくみについて教えてください。

「紹介予定派遣」の派遣期間に制限はありますか？

「派遣」と「請負」はどのように違いますか？

大きな違いは指揮命令にあります。請負とは「労働の結果として仕事の完成を目的とするもの」（民法632条）で、就業先の社員の方から直接指揮命令を受けるものではありません。一方、「派遣」は仕事の指揮命令を直接就業先で受けます。

「人材派遣」と「人材紹介」はどのように違いますか？

人材派遣は一定期間人材を派遣するサービスであり、スタッフの雇用主はあくまでも派遣元（トヨタエンタプライズ）ということになります。料金としては、時間単価での派遣料金をいただくことになります。人材紹介とはお客様が正社員(契約社員)として必要な人材を、ご紹介するというサービスです。料金は正式採用決定時に紹介料としていただいております。

派遣の対象から除外されている業務とは？

以下の業務の派遣は禁じられています。
１. 港湾運送業務
２. 建設業務
３. 警備業務
４. 医療関連業務　※紹介予定派遣を除く

海外への派遣は可能ですか？

可能です。当社では、中国等への派遣受注も急増しています。

契約期間は何日からですか？

1日の仕事からでもお受けできます。

派遣スタッフの有給休暇はどのようになっていますか？

ある一定の条件を満たしていれば、派遣元（トヨタエンタプライズ）から支給することになります。

派遣スタッフに出張を頼むことはできますか？

あらかじめ、派遣契約で締結していれば問題ありません。

派遣開始前に履歴書や面接の希望をすることは可能ですか？

「派遣」では認められていませんが、「紹介予定派遣」に限り、2004年3月の派遣法改正により、履歴書選考、事前面接が可能になりました。

「紹介予定派遣」の料金のしくみについて教えてください。

派遣期間中は派遣料金のみお支払いいただきます。また派遣終了後、社員として正式に採用が決定した段階で所定の費用をお支払いいただくことになります。

「紹介予定派遣」の派遣期間に制限はありますか？

通算で最長6ヶ月です。