求人No. A20190703B01

名古屋〈企業向け人材育成支援サービス〉営業・コンサルティング職 ※転勤なし※

募集要項

仕事内容 名古屋〈企業向け人材育成支援サービス〉営業・コンサルティング職 ※転勤なし※

【業務概要】
・中小企業(従業員300名以下の企業)を中心に人材育成支援を行います。
アプローチ先は、企業の経営者、もしくは人事責任者の方です。
・企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、
適切なソリューションを提供していただきます。
中小企業にとって、なくてはならなお人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。

【業務詳細】
 (1)法人営業
 ■人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。

 (1)-1 既存フォロー営業
 ・ご自身が担当する企業へのコンタクト(訪問・電話・メール)
 ・経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
 ・ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案、顧客折衝
 ・サービスプログラムの導入/クライアントの人材育成体系(主に研修体系)の構築と運用支援
 ・定期的な研修効果測定、実施後フォロー
 ・120社から180社の既存クライアントの担当
  (既存クライアントは、情報通信業確、卸・小売・サービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つをご担当いただきます。)

 (1)-2 新規開拓営業
 ・対象となる企業へのテレマーケティング
 ・経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
 ・ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案、顧客折衝
 ・サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系(主に研修体系)の構築と運用支援
 ・定期的な研修効果測定、実施後フォロー

 (2)研修講師
 ■300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。
 ■講師として登場することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、
  人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。
  また自分自身の提案力の向上や研修講師スキルも非常に養われます。
  下記のフローで、1テーマずつデビューしていただきます。

 ↓研修テーマの選定
 ↓事前準備(該当テーマに関する複数の書籍を読む、人材育成に関する社内テストを初めとした学習、研修テキストの読み込み)
 ↓プレチェック(責任者に対する講師ロープレ、責任者からのフィードバック)
 ↓研修実施
 ↓アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)

【仕事のやりがい・魅力】
 ・営業だけでなく研修講師として登壇することで、人材が育成される場に立ち会い、人材育成を実感として味わうことができ、人材育成のプロフェッショナルに成長することができます。
 ・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み・制度があり、成長を支援する環境が整っています。

【勤務地】
 名古屋支社:愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター 13階
 〈最寄り駅〉地下鉄桜通線「国際センター駅」2番出口直結 
 ※名古屋駅から徒歩7分
職種 営業系
法人営業(無形商材・サービス)
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月、その間の原則待遇に変わりはありません。
雇用条件等 【年収】
 460~780万円:年俸制
※年俸を14分割し、12分割を月々の固定給与として2分割を通常賞与として支払います。

〈月額固定給与内訳〉
 基本給:213,867円~362,649円
 固定残業代:114,733円~194,551円(普通残業60時間+休日労働8時間分相当)
※時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として固定支給(超過分は別途支給)

【賞与】
・通常賞与:年2回(6月・12月)
・業績連動賞与:年1回(6月)

【制度・手当】
・交通費全額支給、出張手当
・役職手当、職種手当、各種報奨制度

【社会保険・福利厚生】
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金基金
・退職金
・定期健康診断
・結婚祝金
・出産祝金
勤務時間 8:30~17:30(実働時間8時間、休憩1時間)
時間外労働:平均29時間/月
休日休暇 ・完全週休2日制(土日)、国民の祝日・休日
・年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日
・年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
・年間休日131日(2018年実績)
勤務地 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1
応募資格 【学歴】
大学卒以上

【MUST】
・社会人経験3年以上
・無形商材の個人営業(富裕層向け)の経験、
 もしくは法人営業(無形・有形問わず)の経験がいずれか3年以上

【WANT】
・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験

【期待する人物像】
・「人材育成」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方

会社情報

会社名 株式会社ラーニングエージェンシー
本社所在地 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館18階
業種 コンサルティング・シンクタンク
従業員数 221 人
資本金 1000万円
株式公開 非上場
事業内容 ■人材育成支援サービス】
『 Biz CAMPUS 』
■その他社員教育サービス
(モバイルナレッジ/Biz SCORE Basic 他)
■企業内研修
(幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新入社員研修 他)
■組織/人事コンサルティング
企業情報 ~~~『企業の根幹となる人材の成長で、圧倒的No.1を獲得する』~~~ 
・このスローガンのもと、2006年に設立。
・業界初の研修教育サービスを生み出し、これまで10,000社以上の企業の人材育成の支援を行ってきました。
 この数は、人材育成分野において国内最大規模になります。
・2019年4月1日に、更なる事業の拡充と拡大を目指し、株式会社ラーニングエージェンシーに社名を変更。
 人材育成の課題解決の担い手として、人・組織の成長に貢献する事業・サービスの開発に積極的に取り組んでいきます。

お問い合わせ ヒューマンサポート本部 人材紹介担当
TEL: 052-551-8313