派遣
お仕事No. NM260190JG
９月【トヨタ町】2000円☆トヨタ自動車で健康・安全システムの運用管理＆業務改善＜経験を活かせる！＞
- 残業20時間未満
- 土日もしくは土日祝休み
- 長期連休あり
- 在宅勤務あり
- 経験者優遇
- 交通費あり
- トヨタグループ企業
- 大手企業
- 車通勤OK
- 服装自由
- 社員食堂あり
- 派遣スタッフ活躍中
- 男性の多い職場
- PRポイント
- ＜下記の経験・知識をお持ちの方は必見！＞
（1）SQLを用いたデータベース運用・管理経験
（2）Power BIまたはBIツールの利用経験
（3）システム運用・ユーザーサポート経験
＊OJTで丁寧な引継ぎがあるから安心◎
＊派遣スタッフさんも風崇敬が活躍中☆手厚いフォローがあるから心強い！
＊管理・マネジメント業務はナシ！
＊経験・スキルを活かせる仕事に専念できます！
| 職 種 | 業務効率化・自動化・DX |
|---|---|
| お仕事内容 |
【トヨタ自動車の安全健康推進部門】 社員の安全・健康を守る部署です。 経営トップからの「健康第一の会社を目指す」という宣言のもとで 産業医や保健師などの専門スタッフと連携して安全衛生管理・健診の運営等を行います。 健康・安全衛生分野のシステムの企画、構築、運用管理をお願いします。 さらに、データ分析や業務効率化推進にも携わっていただきます。 ＊健康・安全衛生システムの企画・運用支援 （データ分析／Power BI活用） ・システム導入や運用管理のサポート ・システム仕様の確認、更新、改修対応 ・システム移行に伴う技術的サポート ＊データベース管理・データ分析 ・SQLを用いたデータベース構築、運用 ・部内データの収集、整理、分析 ・データの見える化による業務改善の提案 ＊クラウド環境構築サポート ・クラウド環境構築時の要件整理 ・ベンダーや関係部署との連絡対応、情報共有、調整 ・必要仕様のとりまとめ ＊Power BIを活用した業務改善 ・ダッシュボードの作成 ・レポート自動化 ・KPIの可視化と運用支援 ＊技術サポート・情報共有 ・安全衛生や交通安全に関する情報の共有 ・システム利用者へのサポート対応、問い合わせ対応 ・社内ミーティング等への参加 ＜在宅勤務＞あり（業務の習得後に週1～2日ほど） ＜休日出勤＞なし ＜出張＞あり（トヨタ工場） ＜職場人数＞15名（男性11名・女性4名／内派遣社員5名） |
| 時給 |
2,000円 ・交通費支給（当社規定により） ・月収例：約35.9万円（月20日+残業想定15ｈ） ※一例であり補償するものではありません。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） 【休憩】60分 【残業】月15時間 ※残業は時給が1.3倍の2600円に！頑張った分収入に期待♪ |
| 勤務地 | 豊田市トヨタ町 事務2号館 ※マイカー通勤可能＆無料駐車場あり♪ |
| 最寄駅 |
・愛知環状鉄道 三河豊田駅
愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩10～15分 |
| 応募資格 | ＜下記の経験・知識をお持ちの方＞ （1）SQLを用いたデータベース運用・管理経験 ・SQLによるデータ抽出、更新、集計経験 ・テーブル設計やデータ管理の基礎知識 （2）Power BIまたはBIツールの利用経験 ・ダッシュボード作成経験 ・データ可視化・分析経験 （3）システム運用・ユーザーサポート経験 ・システム仕様確認や運用管理経験 ・関係部署との調整や問い合わせ対応経験 |
| 休日休暇 | 土日休み(トヨタカレンダー) ※祝日は勤務ですが、お盆・年末・GWに長期連休があります。 |
| 期間 |
長期（2ヶ月以上） 契約更新による最長3年 |
| 在宅勤務 | あり（業務の習得後に週1～2日ほど） |
| 勤務開始時期 | 9月1日～ ※開始日の相談できます。お気軽にご相談くださいね！ |
| その他 | ・派遣先がトヨタ系や大手が多く安心で働きやすいと好評♪ ・派遣デビューの方も安心のサポート体制♪ ・残業代30％割り増し（8時間/日超～） ・交通費全額支給（規定により） ・在宅勤務手当あり ・各種休暇制度（有休・半休、産休・育休、慶弔、介護、結婚など）有給率100％ ・弊社直営「テラス蓼科リゾート＆スパ」宿泊利用補助♪ ・グルメ、レジャー、ショッピング等を優待価格で利用可能な「ベネフィットステーション」 e-ラーニングでの自己啓発、育児・介護サービスの利用も可♪ 例1）映画観賞券：1800円⇒1300円 例2）期間限定：関東大手テーマパーク入場券約5,000円⇒約2,000円 ・社保完備！（即日加入） |
| お問い合わせ先 | 名古屋 ≪ 0120-106-479 ≫ |