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トヨタグループ企業
求人No. A2023S001A
ネッツトヨタ中部株式会社/自動車整備士/正社員 ※高待遇！！
募集要項
| 仕事内容 | ネッツトヨタ中部株式会社 ～自動車整備士（サービスエンジニア）～ ■主な業務■ 法定点検、車検整備、一般整備 故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 法定点検、車検整備をメインとした、車の不具合等を修理していただくお仕事です。 車の修理をするだけでなく、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイス業務も お任せしていきたいと思います。 まずは、点検等の業務をOJTを通じて学んでいただきます。 慣れてきたら、車検整備を含め1人で作業をお任せします。 【高待遇！日々の頑張りをお給料に反映！】 当社では、日々の頑張りをしっかりと評価できるよう報奨金制度を設けております。 経験や立場に関係なく、店舗エンジニア全員に支給されます。 中には、報奨金で毎月10万円以上稼ぐ人も！ 「頑張っても評価されない…」 「なかなかお給料が上がらない…」 こんな気持ちになったことはありませんか？ 当社は、日々の頑張りをお給料に反映します！ そのほかにも、賞与の前年度実績4.8か月分！昇給も年1回！ 資格手当などもご用意しています！ 【募集エリア】 ・愛知県名古屋市 ・愛知県春日井市 ・愛知県長久手市 ・愛知県瀬戸市 ・愛知県日進市 ・愛知県みよし市 ・愛知県豊明市 ・愛知県豊田市 |
|---|---|
| 職種 |
技術系（機械・電気） サービスエンジニア・サポートエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3か月 ※同条件） |
| 雇用条件等 | ■月給■ 212,000～272,000円 ※保有資格や経験により決定いたします。 ■モデル年収■ 2,770,000円 / 経験 2年目・22歳 役職：一般上級 3,180,000円 / 経験 5年目・25歳 役職：主任 3,480,000円 / 経験10年目・30歳 役職：課長代理 ■賞与 年2回 前年度実績：4.8ヶ月分/年 ■昇給(年1回) ※4月査定 ■時間外手当 ■通勤手当(燃費により支給：最高5万) ■販売奨励金 ┗頑張れば報われる報奨金制度です。 経験に関係なく販売実績に応じて報奨金が支払われます。 ■扶養手当 ・配偶者 15,000円 ・第二子まで 各3,500円 ・第三子以下 各2,000円 ・園児手当 7,000円 ※3年保育まで ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・自動車特別購入 ・育児/介護等休業制度 ・契約保養施設 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援 ・労働組合 ・同好会制度 ・退職金制度 ■各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） ■雇用期間：無期 ■試用期間：3ヶ月 ※同条件 ■屋内の受動喫煙対策 ┗全面禁煙 （全店舗） |
| 勤務時間 | 9:30～18:00(休憩60分) 実働7時間30分 残業：月20～30時間程度 ※繁忙期（3月・9月）や大型リコール発生時は残業が多くなる可能性があります |
| 休日休暇 | ■年間休日113日 ■休日 定休日：月曜日 個人休：月3日程度 ※月間休日9日 ■長期休暇 年末年始休暇（8日）GW休暇（5日）お盆休み（7日） |
| 勤務地 | 愛知県内（名古屋市等各店舗） |
| 応募資格 | ・自動車整備士資格2級以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） |
会社情報
| 会社名 | ネッツトヨタ中部株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市 |
| 業種 | 自動車・自動車部品 |
| 従業員数 | ※ 人 |
| 資本金 | ※ |
| 株式公開 | ※ |
| 事業内容 | 世界的トップブランドであるトヨタ車を扱う企業として、名古屋市、春日井市、日進市、長久手市、豊田市、みよし市に複数店舗を展開しており創業から50年以上、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。 多くのお客様と信頼と長きに渡る関係を築いていくことをスローガンに掲げ従業員それぞれが、プロフェッショナルとしてのこだわり・技術を大切に一人ひとりが会社の顔であるということを忘れず、日々努力をしております。 |
| お問い合わせ |
人材紹介担当〈メール：hsc.syokai@toyota-ep.co.jp〉 |
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